Indústria da Região Aposta em Plano de Carreira para Reter Mão de Obra

A forte concorrência por mão de obra qualificada na região metropolitana de Campinas levou 43% das indústrias regionais a adotarem planos de carreira estruturados com perspectivas claras de evolução profissional. A estratégia principal visa conter a evasão de talentos e profissionais especializados no setor industrial.

O dado faz parte da Pesquisa de Sondagem Industrial de Julho, apresentada pelo Ciesp-Campinas (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo). O levantamento mapeou os principais desafios de gestão em municípios polos da região, como Campinas, Paulínia, Sumaré e Valinhos. Veja mais notícias de Paulínia e região.

Estratégias para Retenção de Talentos na Região

A pesquisa detalhou os caminhos escolhidos pelas empresas do setor produtivo para manter seus especialistas frente às oscilações do mercado de trabalho:

• Plano de carreira estruturado: 43% das indústrias

• Cultura de autonomia e modelo flexível/híbrido: 29% das empresas

• Investimento em capacitação e cursos: 14% das corporações

• Sem programa específico: 14% dos entrevistados

• Salário competitivo no mercado local: Nenhuma empresa apontou como diferencial principal

Queda de Lucros e Impactos da Política Econômica

O diretor do Ciesp-Campinas, José Henrique Toledo Corrêa, avaliou que o cenário econômico atual compromete o ritmo do setor. Segundo o dirigente, a Sondagem de Julho confirma a tendência de queda acentuada na produtividade, nas vendas e nos lucros das companhias instaladas no polo regional.

"Os indicadores mostram queda nos lucros e um leve aumento no volume de demissões", explicou o diretor do Ciesp-Campinas. "É um cenário preocupante impulsionado pela manutenção dos juros altos, pela elevação dos gastos públicos e pelo custo Brasil, fatores que pesam diretamente sobre o empreendedor."

Tarifa Americana e Balança Comercial Regional

A diretoria do Ciesp-Campinas também divulgou nota contestando a nova tarifação de 12,5% imposta pelos Estados Unidos sobre produtos brasileiros. O presidente do Ciesp estadual, Rafael Cervone, classificou a alegação de trabalho forçado como improcedente, destacando a rigidez da legislação trabalhista e a adesão do Brasil a 66 convenções da OIT.

No comércio exterior, os municípios da Regional Campinas somaram US$ 328 milhões em exportações em junho de 2026, alta de 8,39% frente a junho de 2025. Os destaques exportadores foram:

1. Campinas: 35,69%

2. Paulínia: 19,44%

3. Sumaré: 10,38%

4. Mogi Guaçu: 8,68%

5. Santo Antônio de Posse: 4,99%

6. Valinhos: 4,64%

Nas importações, Paulínia (37,08%) e Campinas (26,52%) lideraram os desembarques na região. O déficit da balança comercial regional atingiu US$ 964 milhões em junho, recuo de 1,58% em relação ao mesmo mês do ano anterior.

Resumo da Sondagem Industrial do Ciesp-Campinas